【恵】問題から波及 訪問看護で不正や過剰 報酬目的横行、厚労省適正化へ
障害者向けグループホームの運営会社「恵」の問題から
訪問看護での不正が多岐にわたっている事例が多発している。
まだまだ氷山の一角かもしれない。
厚生労働省や自治体は、障害者施設やグループホーム、高齢者施設などに限らず、
応用を利かせて、全ての介護サービスに目を利かせて欲しい。
高齢者の在宅介護でも 訪問看護は重要な位置付けである。
もし、一人暮らしで認知症のある高齢者や老老介護のかたに適切な訪問看護サービスが提供されているか是非とも検証していただきたいが、、、
まあ、縦割り行政、自治体に丸投げ、事なかれ主義の自治体では無理か。
人員不足で、そこまで手が回りません、がオチか。
障害者向けグループホームの運営会社「恵」 不祥事まとめ 4
東京新聞
精神訪問看護で不正や過剰 報酬目的横行、厚労省適正化へ
https://www.tokyo-np.co.jp/article/305826
精神訪問看護で不正や過剰請求 一部事業者、報酬目的
2024年1月28日 21時02分
精神障害者や知的障害者を対象にした訪問看護を巡り、一部の事業者が診療報酬の不正、過剰とみられる請求を日常的に行っていることが28日までに、複数の医師や看護師らへの取材で分かった。早朝や夜間に訪問したように装ったり、症状に関係なく一律で週3回訪問したりするといった手法。医療法人以外の株式会社などの参入で精神科の訪問看護事業者は近年急増、利用者は全国で20万人を超える。厚生労働省は6月の診療報酬改定で適正化を図る考えだ。
食材費の過大徴収が明らかになった障害者向けGH大手運営会社「恵」(東京)は、訪問看護ステーションも経営。元社員らによると、①GH入居者に週3回の訪問看護をほぼ一律に契約させる②1人5分程度の短時間で入居者を巡回③早朝・夜間に訪問したように虚偽の記録を作り、診療報酬の加算を不正請求する-といった手法が組織的に行われていたという。同社はこれまでの取材に「国や自治体の調査を受けており、いずれかの段階で見解を明らかにしたい」としている。
各地に展開する別の訪問看護大手に勤めていた神奈川県内の看護師は「報酬を多く稼ぐため、必要ないのに複数人で訪問し、滞在時間を一律に決めて報酬を効率的に取るよう、会社から指示されていた」と話す。
愛知県内の事業者に勤務していた別の看護師も、同様に「利益優先で不要なサービスが提供されていた」と話した。
訪問看護をするには医師の指示書が必要だが、看護師らによると、事業者が協力関係にある医師に都合の良い指示書の作成を依頼しているという。実際、複数の医師が「訪問看護の事業者から『指示書をこう書いてほしい』と頼まれたことがある」と証言した。
一部で診療報酬の不正、過剰な請求が疑われる精神科の訪問看護。
▽違和感
神奈川県内の男性看護師も似たような経験を持つ。2年前まで勤めた訪問看護大手の会社では、会議資料に売り上げや利益率の目標がずらりと並び、目標として「確実に日本1にする」との文言が掲げられていた。
▽医師への依頼
▽大きな役割
不正請求があった場合には「厳正に対処する」とも述べた。
福祉ビジネスの陰 福祉事業会社「恵(めぐみ)」
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